Organizavimo funkcija

Lyderystė

Vadyba

Įmonės valdymas

Verslo pradžia

Verslo struktūra

Uždarbis

Investicijos

Rekomenduojame

Vadyba, kaip mokslas, šiandieninėje visuomenėje užima reikšmingą vietą. Pati vadyba atlieka keturias funkcijas: planavimą, organizavimą, vadovavimą ir kontrolę. Kiekviena iš šių funkcijų yra vienodai svarbi, nes jos glaudžiai viena su kita susijusios ir darančios viena kitai įtaką.

Kuo reikšminga organizavimo funkcija? Organizavimas leidžia pasiekti planavimo proceso metu iškeltus tikslus. Vykdant organizavimo funkciją, darbas, valdžia ir ištekliai paskirstomi tarp organizacijos narių bei suderinami.

Organizacija veikia dinamiškoje, nuolat kintančioje aplinkoje. Tai sąlygoja, kad organizavimas yra kintantis procesas. Jis kinta, nes organizacija nuolat turi prisitaikyti prie aplinkos pokyčių ir keisti, modifikuoti savo strategijas.

Egzistuoja keturi esminiai organizavimo proceso elementai: darbo pasidalijimas, struktūrinių grandžių formavimas, hierarchija ir koordinavimas. Darbo padalijimas organizacijoje apima darbo suskirstymą į užduotis, kurias galės atlikti darbuotojai individualiai arba grupėmis. Darbo padalijimas sąlygoja tai, kad, pavyzdžiui, darbuotojas bus atsakingas ne už visos užduoties atlikimą, tačiau už tam tikros jos dalies. Dalies, kuriai atlikti jis turi daugiausiai žinių bei geriausių įgūdžių. Efektyvus užduočių sujungimas, darbuotojų bei jiems pavestų užduočių grupavimas - tai struktūrinių grandžių formavimas, kuris taip pat reikšmingas organizavimo procese. Hierarchijos elementas svarbus tuo, kad organizuodamas darbą vadovas privalo aiškiai apibrėžti, kas organizacijoje kam turi atsiskaityti, t. y. sudaro aiškią hierarchinę struktūrą. Koordinavimas – toks organizavimo proceso elementas, kurio metu atskirų skyrių veikla jungiama į visumą, kontroliuojant šio jungimosi vyksmą ir efektingumą.

Organizavimas, kaip veikla, apima du esminius aspektus. Organizavimas kuria tiek formalias, tiek ir neformalias struktūras. Taip pat organizavimas kuria mechanizmus, reikalingus sąveikai tarp atskirų individų ir grupių organizacijoje.

Žmogiškieji Ištekliai

Komandos Formavimas

Darbuotojų Ugdymas

Susiję straipsniai

Planavimo funkcija

Vadyba yra mokslas apie socialinių organizacijų, sistemų valdymą. Vadyba – viena populiariausių studijų programų, vadybininkas – labai populiari profesija, apjungianti dar daugelį smulkesnių profesijų, pavyzdžiui: pardavimo vadybininkas, kokybės vadybininkas, reklamos vadybininkas, personalo vadybininkas, logistikos vadybininkas ir kt. Tai rodo, kad vadyba – labai plati mokslo sritis.

Viena iš keturių vadybos funkcijų yra planavimas. Nors visos vadybos funkcijos yra vienodai svarbios, planavimą pelnytai galime vadinti visų kitų vadybos funkcijų pamatu. ...

Skaityti toliau